В 2000 году в строительной сфере России царила своя, суровая романтика. Именно в это время команда из семи специалистов — выходцев из легендарного треста «Союзгидроспецстрой» — вышла на свой первый объект. Так начиналась история компании, которая сегодня известна как ОСУШЕНИЕ.РФ.
Тот самый «Корабль Тесея»
Вы наверняка слышали древний парадокс. Корабль, на котором герой Тесей вернулся с Крита, годами стоял в гавани Афин. С годами детали изнашивались и менялись на новые. Шли десятилетия — и вот уже все части на судне новые.
Вопрос философов: является ли это судно по-прежнему тем самым кораблем?
Школа жизни, обновление и передача штурвала
Фундамент надежности компании заложили те самые семь человек, имевшие за плечами советскую школу инженерной мысли — где «халтура» и «авось» были невозможны по определению.
Долгое время рулевым этого корабля был Валерий Михайлович Николенко — опытнейший инженер, для которого понятие «сухой котлован» было делом чести.
В 2004 году в команду пришел молодой специалист Денис Остапенко. Начинал он с самых азов — помощником машиниста буровой установки. Такой старт дорогого стоит: когда будущий руководитель знает не понаслышке, как работает техника, это меняет взгляд на управление.
Целых 13 лет Денис Витальевич учился ремеслу, проходя путь от рабочего, прораба до руководителя проектов. А в 2018 году произошло знаковое событие — смена капитана. Валерий Михайлович передал операционное управление компанией своему ученику и единомышленнику.
Преемственность как гарантия качества
Для клиента смена руководства — момент волнительный. В случае с «ОСУШЕНИЕ.РФ» корабль не только не сдал позиции, но и вышел на новый уровень. Денис Остапенко, сохранив верность принципам учителя («Надежность, четкость, справедливость»), привнес в управление современные подходы.
Как говорит сам Денис, один из главных принципов, перенятых от основателя — это «обмен с превышением». Когда компания дает сотруднику и клиенту больше, чем тот ожидает. Если пообещали быть на объекте в 7 утра — будут в 6:45. Если сказали, что осушат сложнейший котлован с плывунами — сделают.
Сегодня многие из «старых досок» корабля по-прежнему в строю или выступают в роли наставников, а их место на площадке заняли молодые энергичные инженеры. В команде работают специалисты от выпускников МГСУ и Бауманки до механиков с 45-летним стажем — те, кто разделяет ценности: работать на совесть, держать слово и не ныть.
«ОСУШЕНИЕ.РФ» отметило 25-летие. Это возраст зрелости и силы. За эти годы сменились машины, технологии, сотрудники, приходили новые. Но корабль плывет уверенно, и вот почему:
- ДНК надежности осталось прежним. Исходный код, заложенный основателем, работает без сбоев.
- Капитан вырос из матросов. Денис Остапенко прошел путь от помощника машиниста до совладельца компании. Такой руководитель не будет рисковать репутацией, потому что строил ее своими руками.
- Управление стало системным. Компания перешла от «ручного режима» к четким бизнес-процессам. Это значит, что ваш объект не бросят, даже если кто-то из ключевых сотрудников уйдет в отпуск или на больничный.
Итог: чей это корабль?
Парадокс корабля Тесея разрешается просто, когда мы говорим о бизнесе. «ОСУШЕНИЕ.РФ» сегодня — это тот же самый корабль. Да, он обшит новыми технологичными досками, на нем стоит современное мощное оборудование, а мачты уходят в облака будущих изменений. Но его якорь, двигатели и штурвал по-прежнему ведут к цели.
Главный вывод: доверять можно не тем, кто никогда не менялся (таких в природе не существует), а тем, кто знает, как сохранять суть во время любых обновлений. В «ОСУШЕНИЕ.РФ» это умеют делать лучше всех.
